Project ‘Geen nood bij brand!’ wint innovatieprijs brandveiligheid 2010
Lees verder onder Innovatieprijs Brandveiligheid 2010.
Reden: in 2007 in gezondheidszorginstellingen zijn 1100 binnenbranden, totale schade € 84 miljoen.
Dit is het project:
Drie partijen:
- leidinggevenden van de zorginstelling
- de cliënt, bewoner/gebruiker
- de brandweer
Zorginstellingen zijn in principe veilig en hebben allemaal bedrijfshulpverleners in dienst. De 24-uurs economie en de vele parttimers maken het moeilijk om continu bijgeschoolde bhv’ers op de vloer te hebben.
De brandweer controleert en wijst op ondeugdelijke situaties die ter plaatse moeten worden aangepakt. Dat kost de instelling meestal –onverwacht- veel geld.
Vluchtweg vrij
Dit doen de partijen:
- samen kijken
-
samen vastleggen
- samen bespreken
- samen oplossen
Deur instelling geblokkeerd
De drie partijen gaan door een pand van de zorginstelling en registreren veilige en onveilige situaties. Na deze veiligheidsexpeditie bespreken ze hun bevindingen. Dit wordt vastgelegd in een verslag voorzien van foto’s van hoe de situatie is. Voor de ledinggevenden in een instelling en de brandweer is in één oogopslag te zien wat goed en fout is. De brandweer adviseert en reikt mogelijke oplossingen aan om bepaalde situaties te verbeteren.
Geen nood bij brand! vraagt van het management in zorginstellingen dat er aandacht is voor brandveiligheid voor cliënten en gebruikers van een gebouw.
Geen nood bij brand! vraagt van de brandweer dat zij anders omgaat met de bewoners van de zorginstellingen en met andere ogen kijkt naar de zelfredzaamheid.
Regels moeten tegen het licht gehouden worden, want zijn ze wel reëel en haalbaar voor de instelling. Kijken naar maatschappelijk relevante oplossingen.
Quick win volgens de VROM-Inspectie:
- snel en eenvouig uit te voeren
- relatief goedkoop
- realisatie van daadwerkelijke verbetering van veiligheid
Dit levert het op
De samenwerking van brandweer en zorginstellingen levert een unieke manier van bedrijfshulpverlening op. Een zogeheten E-learningmodule is het resultaat. Elk moment van de dag kan een medewerker zich de veiligheid van het gebouw eigen maken en weet hij hoe te handelen bij een calamiteit.
Een gezondheidszorginstelling is bewust van mogelijke gevaarlijke situaties in gebouwen. Ze maakt er beleid op en komt niet meer voor onverwachte –dure- oplossingen te staan als de brandweer komt controleren.
De brandweer weet dat de instelling aandacht heeft voor veiligheid en dat medewerkers op de hoogte zijn van maatregelen die moeten worden genomen bij calamiteiten.
Meer weten? Lees dan verder op onze productenpagina.
